Culture is behavior

Al estar perfectamente concienciados que una organización no se define únicamente por sus competencias técnicas y su capital económico, hemos desarrollado una cultura basada en la participación de cada uno en la vida de DATMA e el interés que hay que brindar a cada uno.

Este enfoque que hemos adoptado, moviliza todos los miembros de nuestra organización alrededor de la misma visión y los mismos valores.

Nuestro objetivo fundamental es contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo y de la vida de sus miembros. de una parte, a partir de un sistema de aprendizaje continúo de nos empleados para desarrollar nuevas competencias, y de de otra parte, la preservación de un ambiente de trabajo sano y seguro.